연말정산은 언제 하는지 알려주세요?

2024. 12. 6.

연말정산은 다음과 같은 시기에 실시됩니다:

  1. 계속 근로자의 경우: 해당 과세기간의 다음 연도 2월분 근로소득을 지급할 때 연말정산을 실시합니다.

  2. 중도 퇴직자의 경우: 퇴직하는 달의 근로소득을 지급할 때 연말정산을 실시합니다.

일반적으로 연말정산 기간은 1월부터 3월까지 약 2개월간 진행됩니다. 구체적인 일정은 다음과 같습니다:

  • 연간 근로소득 확정: ~1월 14일
  • 연말정산 간소화 서비스 오픈: 1월 15일
  • 연말정산 자료 제출 및 검토: 1월 20일 ~ 2월 28일
  • 원천징수이행상황 신고 및 지급명세서 제출: ~3월 10일
지수회계법인
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서기훈 세무사가 검증한 답변이에요.

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부모님으로부터 받는 거액 용돈에 대한 세금 기준이 있나요?
부모님으로부터 받는 용돈에 대한 세금 기준은 다음과 같습니다: 1. 기본적으로 부모님으로부터 받는 금액은 증여로 간주될 수 있습니다. 2. 성인 자녀의 경우, 부모로부터 연간 5천만 원까지는 증여세 없이 받을 수 있습니다. 3. 미성년 자녀(만 19세 미만)의 경우, 연간 2천만 원까지 증여세 없이 받을 수 있습니다. 4. 이 금액을 초과하는 경우, 초과분에 대해 증여세가 부과됩니다. 5. 증여세 비과세 한도는 10년을 기준으로 적용되므로, 10년마다 이 한도가 리셋됩니다. 단, 부양의무자가 부담하는 생활비, 교육비 등은 일반적으로 증여세 과세 대상에서 제외됩니다.
운수업 지입사업자의 경우 창업중소기업 세액감면이 가능한가요?
운수업 지입사업자의 경우 창업중소기업 세액감면이 가능합니다. 1. 운송업(트레일러 포함)은 물류산업에 해당하여 창업중소기업 세액감면 대상 업종입니다. 2. 다만, 다음 조건을 충족해야 합니다: - 새로운 사업을 시작하는 경우여야 함 - 기존 운수업을 폐업 후 재개하는 경우는 제외 - 종전 사업 자산의 30% 초과 인수 시 제외 3. 세액감면을 받기 위해서는 사업자 등록이 필수적입니다. 4. 구체적인 감면 요건과 절차는 국세청이나 중소벤처기업부에 문의하시는 것이 좋습니다.
영농자녀 증여세 감면 후 사후관리 요건에 대해 자세히 설명해주세요.
영농자녀 증여세 감면 후 사후관리 요건에 대해 설명드리겠습니다: 1. 증여받은 농지 등을 5년 이내 양도하거나 직접 영농에 종사하지 않을 경우, 감면받은 증여세가 추징됩니다. 2. 다만, 다음과 같은 부득이한 사유가 있는 경우 추징이 배제됩니다: - 공익사업을 위한 수용 - 국가·지방자치단체에 양도 - 농어촌정비법에 따른 환지처분 - 해외이주 - 1년 이상의 치료나 요양이 필요한 질병 - 농업계열 학교 진학 - 병역법에 따른 징집 - 공직선거법에 따른 선거로 공직 취임 3. 감옥에 가는 경우는 부득이한 사유로 인정되지 않습니다. 4. 사후관리 기간 동안 농지 등의 소유권과 영농 여부를 확인하기 위해 정기적인 신고 및 조사가 이루어질 수 있습니다.
상환전환우선주의 상환 조건에는 어떤 것들이 있나요?
상환전환우선주(RCPS)의 상환 조건에는 다음과 같은 주요 항목들이 있습니다: 1. 상환청구기간: 일반적으로 투자 후 일정 기간(예: 3년) 이후부터 상환 청구가 가능합니다. 2. 상환가액: 주로 투자원금에 일정 이율(예: 연리 10%)을 더한 금액으로 설정됩니다. 3. 상환 가능 이익: 전년도 주주총회에서 승인된 재무제표 기준으로 회사에 상환 가능한 이익이 있어야 합니다. 4. 조기상환청구: 회사에 귀책사유가 있을 경우, 정해진 기간 전에도 상환을 청구할 수 있습니다. 5. 상환방법: 현금 또는 유가증권으로 상환할 수 있습니다. 이러한 조건들은 투자계약 시 회사와 투자자 간의 협상을 통해 구체적으로 정해집니다.
퇴직금 중간정산이 가능한 경우에는 어떤 상황들이 해당되나요?
퇴직금 중간정산은 일반적으로 제한되지만, 특정 상황에서 예외적으로 허용됩니다. 주요 중간정산 가능 사유는 다음과 같습니다: 1. 무주택 근로자의 주택 구입 또는 전세금 부담 2. 본인, 배우자, 부양가족의 6개월 이상 요양이 필요한 경우 3. 파산선고 또는 개인회생절차 개시 결정을 받은 경우 4. 임금피크제 적용으로 임금이 줄어드는 경우 5. 회사와 합의하여 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축하여 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우 중간정산을 받으려면 근로자의 요청이 있어야 하며, 사업주는 근로자의 동의 없이 일방적으로 중간정산을 할 수 없습니다. 또한, 중간정산 후 해당 기간에 대한 퇴직금 지급의무는 소멸합니다.

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