월정급여 260만원의 범위는 비과세급여를 제외한 금액인가요, 아니면 비과세급여를 포함한 총 지급액이 기준인가요?

생산직 근로자의 야간근로수당 등 비과세 적용 시 기준이 되는 '월정액급여 260만원'은 비과세급여를 제외한 금액을 의미합니다.

월정액급여는 매월 직급별로 받는 봉급, 급료, 보수, 임금, 수당 등 급여 총액에서 다음 항목을 뺀 금액으로 산정합니다.

• 비과세급여 제외: 「소득세법」에 따라 비과세되는 급여(식대, 자가운전보조금 등)는 월정액급여 산정 시 제외됩니다.
• 복리후생적 급여 제외: 「소득세법」 제17조의4에 따른 복리후생적 성질의 급여도 제외됩니다.
• 부정기적 급여 제외: 해당 과세기간 중에 받는 상여 등 부정기적인 급여는 제외됩니다.
• 연장·야간·휴일근로수당 등 제외: 「근로기준법」에 따른 연장·야간·휴일근로를 하여 통상임금에 더하여 받는 급여 및 「선원법」에 따른 생산수당도 제외됩니다.

즉, 매월 정기적으로 받는 급여 총액에서 위와 같은 비과세 항목과 부정기적 급여, 연장·야간·휴일근로수당 등을 차감한 금액이 260만원 이하인지 확인해야 합니다. 만약 임금협상 등으로 급여가 소급 인상되었다면, 인상된 금액을 기준으로 재계산하여 판단해야 함에 유의하시기 바랍니다.