요양보호사로 17개월 근무 후 퇴직할 경우 퇴직금은 17개월 전체에 대해 정산되나요, 아니면 1년치만 정산되나요?

요양보호사로 17개월간 계속 근로하고 퇴직하는 경우, 퇴직금은 1년치(12개월)가 아닌 17개월 전체 기간에 대해 산정하여 지급받아야 합니다.

퇴직금은 근로자가 1년 이상 계속 근로한 경우, 최초 입사일부터 퇴직일까지의 전체 근속기간을 기준으로 산정합니다. 따라서 1년(12개월)을 초과한 5개월에 대해서도 비례하여 퇴직금이 계산되어야 합니다.

퇴직금 산정 기준

• 계속근로기간: 1년 이상 근무했다면 1년 단위로 끊어서 지급하는 것이 아니라, 입사일부터 퇴직일까지의 전체 기간(17개월)을 합산합니다.
• 산정식: 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다. 1년 미만의 단수 기간(5개월)에 대해서는 전체 기간을 일할 계산하여 지급합니다.
• 지급 기한: 사용자는 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우 당사자 간의 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다.

만약 사용자가 1년치 퇴직금만을 지급하려 한다면 이는 법 위반에 해당할 수 있습니다. 퇴직 후 3년 이내에 청구하지 않으면 시효로 소멸하므로, 퇴직 시 정확한 산정 내역을 확인하시기 바랍니다.