2025년 적용 최저임금은 시간급 10,030원으로 결정되었습니다.
주요 내용은 다음과 같습니다:
이는 고용노동부가 2024년 8월 5일에 고시한 내용입니다. 최저임금은 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위해 매년 조정되며, 모든 사업장은 이를 준수해야 합니다.
복식부기 장부 작성 시 유용한 프로그램은 무엇인가요?
상시근로자 5인 이상 사업장에서 계약서와 급여명세서에 기본급과 식대만 명시된 경우 포괄임금제 무효 주장이 가능한가요?
피부양자 자격 불인정 처분에 이의신청할 때 어떤 자료를 준비해야 하나요?
지문인식기 기록과 업무일지 발송 시간을 근로시간 증명 자료로 제출했음에도 노동청에서 이를 간접증거로 보아 증거력이 부족하다고 판단했는데, 지문인식기의 출퇴근 기록을 직접적인 근로시간 증거로 인정받을 방법은 없나요?
겸업을 이유로 어린이집에서 해고하거나 징계하면 어떻게 대응할 수 있나요?
하루에 여러 번 나누어 입금할 경우 고액현금거래보고 대상 금액은 어떻게 합산하나요?