계약직 근로자의 감면 기간은 어떻게 되나요?

중소기업 취업자에 대한 소득세 감면제도에서 계약직 근로자라고 하여 감면 기간이 별도로 정해져 있지는 않으며, 근로자의 유형(청년, 고령자, 장애인, 경력단절근로자)에 따라 감면 기간이 결정됩니다.

청년의 경우 취업일부터 5년, 그 외 고령자·장애인·경력단절근로자는 취업일부터 3년 동안 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 다만, 감면을 받기 위해서는 해당 근로자가 「중소기업기본법」상 중소기업에 취업해야 하며, 일용근로자나 임원, 최대주주 등 감면 제외 대상에 해당하지 않아야 합니다.

참고로, 계약직 근로자라 하더라도 위 요건을 충족하면 감면 대상이 될 수 있으나, 근로계약기간이 1년 미만인 일용근로자는 감면 대상에서 제외되므로 본인의 고용 형태가 일용근로자에 해당하는지 확인이 필요합니다.