건설 일용직 출퇴근 및 근무확인서 양식은 어떻게 되나요?

건설 일용근로자의 근로내용을 확인하기 위한 별도의 법정 서식은 '근로내용 확인신고서'이며, 출퇴근 기록을 관리하는 양식은 법령상 정해진 표준 서식이 없습니다.

건설업 사업주는 고용보험법에 따라 매월 일용근로자의 근로일수, 임금 등이 기재된 '근로내용 확인신고서(별지 제7호서식)'를 근로복지공단에 제출해야 합니다. 이 신고서가 일용근로자의 고용보험 피보험자격 취득·상실 신고 및 이직확인서 제출을 갈음하므로, 사업장에서는 이를 위해 평소 출퇴근 기록을 관리해야 합니다.

실무 관리 안내

1. 근로내용 확인신고서(법정 서식): 매월 근로한 내역을 정리하여 다음 달 15일까지 근로복지공단에 제출하는 서류입니다. 고용·산재보험 토탈서비스를 통해 전자신고가 가능합니다.
2. 출퇴근 기록부(자율 서식): 법정 양식은 없으나, 근로내용 확인신고를 정확히 하기 위해 현장별로 출퇴근 시간과 근로일수를 기록하는 대장을 자체적으로 작성하여 보관해야 합니다. 이는 임금대장 작성 및 4대보험 신고의 기초 자료가 됩니다.
3. 주의사항: 건설현장별로 관리번호가 부여되므로, 신고 시 해당 현장의 사업개시번호 또는 하수급인 관리번호를 정확히 확인하여 신고해야 합니다. 신고가 지연되거나 거짓으로 신고할 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.

구체적인 신고 서식은 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지의 '민원접수/신고' 메뉴에서 확인 및 작성하실 수 있습니다.