부당해고 구제신청 절차와 방법에 대해 알려주세요.

    2024. 12. 7.

    부당해고 구제신청 절차와 방법은 다음과 같습니다:

    1. 구제신청 기간: 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 신청해야 합니다.

    2. 신청 기관: 지방노동위원회에 구제신청을 합니다.

    3. 구제절차: 지방노동위원회에 구제신청 → 조사 → 심문 → 지방노동위원회 판정 → 불복시 중앙노동위원회에 재심 신청→ 조사 -> 심문 -> 중앙노동위원회 판정

    4. 무료 법률지원: 월평균 임금이 300만원 미만인 근로자는 변호사나 공인노무사의 무료 법률지원을 받을 수 있습니다.

    5. 재심 신청: 지방노동위원회의 판정에 불복하는 경우, 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있습니다.

    6. 행정소송: 중앙노동위원회의 재심판정에 불복하는 경우, 15일 이내에 중앙노동위원회를 상대로 행정소송을 제기할 수 있습니다.

    • 부당해고 구제신청과 별개로, 근로자는 법원에 해고무효확인의 소를 제기할 수도 있습니다.
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    부당해고의 정의와 유형은 무엇인가요?
    부당해고 구제신청 시 필요한 서류는 어떤 것들이 있나요?
    사장님, 세무 도움이 필요하신가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?