실업급여 수급 중 자진 신고는 어떻게 하나요?

실업급여 수급 중 취업 사실이 발생한 경우, 취업한 날 이후 최초의 실업인정일에 제출하는 실업인정신청서에 해당 사실을 기재하여 신고하거나, 고용24 홈페이지를 통해 '취업사실 신고'를 진행해야 합니다.

실업급여 수급자가 취업한 것으로 보는 기준은 다음과 같습니다.

• 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상(1주 15시간 이상 포함)인 경우
• 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 경우
• 일용근로자, 단기예술인, 단기노무제공자로 노무를 제공하는 경우
• 근로 제공의 대가로 구직급여일액 이상의 임금을 수령하는 경우
• 사업자등록을 한 경우(휴업 등 실제 사업을 하지 않음을 증명한 경우 제외)

신고 절차 및 방법

1. 온라인 신고: 고용24 홈페이지에 접속하여 로그인 후 [실업급여] → [실업인정] → [취업사실 신고] 메뉴를 통해 신청합니다.
2. 제출 서류: 취업을 증명할 수 있는 근로계약서, 재직증명서 등을 첨부해야 합니다. 근로계약서 작성 전이라면 건강보험자격득실확인서나 고용보험취득내역서 등을 활용할 수 있습니다.
3. 신고 기한: 취업한 날로부터 2개월 이내에 신고해야 하며, 취업한 날 전일까지의 구직급여를 받을 수 있습니다.

주의사항

• 취업 사실을 신고하지 않거나 거짓으로 신고할 경우 부정수급으로 간주되어 구직급여 지급이 제한되거나, 부정수급액의 2배 또는 5배에 해당하는 금액이 추가 징수될 수 있으며 형사처벌을 받을 수도 있습니다.
• 실업인정 신청 시 취업 내역을 '예'로 표시하면 온라인 실업인정 신청이 제한될 수 있으므로, 이 경우 관할 고용센터 담당자의 안내에 따라 취업사실신고서를 제출하시기 바랍니다.