월 중간에 입사한 신규 입사자는 상시근로자 수 계산에 어떻게 반영되나요?

월 중간에 입사한 신규 입사자는 해당 과세연도의 매월 말일 현재 근무 여부를 기준으로 상시근로자 수 계산에 반영됩니다.

고용증대세액공제 등 조세특례제한법상 상시근로자 수를 계산할 때, 신규 입사자는 입사한 월의 말일에 근무하고 있다면 해당 월의 상시근로자 수에 포함하여 계산합니다. 반대로 월 중간에 퇴사한 경우에는 퇴사한 월의 말일에는 근무하지 않으므로 해당 월의 상시근로자 수 계산에서 제외됩니다.

상시근로자 수 계산 시 유의할 점은 다음과 같습니다.

• 계산 방식: 해당 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수의 합계를 해당 과세연도의 개월 수로 나누어 산정합니다.
• 근무개월 수 산입: 매월 말 현재 근무하고 있는 경우 해당 월을 근무개월 수에 산입합니다.
• 단시간 근로자: 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 단시간 근로자는 상시근로자 수 계산 시 0.5명(특정 요건 충족 시 0.75명)으로 계산합니다.
• 입사 월의 판단: 입사한 월에 국민연금 또는 건강보험료 납부 사실이 확인되는 경우, 입사 월 말일 현재 상시근로자 수에 포함하는 것이 원칙입니다.

따라서 월 중간에 입사했더라도 해당 월 말일에 재직 중이라면 해당 월의 상시근로자 수에 1명으로 포함하여 계산하시기 바랍니다.