근로지원인 서비스 이용이 제한되는 경우는 무엇인가요?

근로지원인 서비스 제공대상자로 선정된 중증장애인 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 서비스 제공대상자 선정이 취소되거나 서비스 제공이 중단될 수 있습니다.

• 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 서비스 제공대상자로 선정된 경우 (이 경우 반드시 선정 취소 및 서비스 중단)
• 제공되는 근로지원인 서비스를 제공 용도에 맞지 않게 사용한 경우
• 중증장애인 근로자가 비용 부담을 거부한 경우
• 이직, 해고, 업무변경 등 사정변경으로 인해 서비스가 필요하지 않게 된 경우

또한, 근로지원인 서비스는 담당 업무를 수행할 능력을 갖추었으나 장애로 인해 업무 수행에 어려움을 겪는 중증장애인 근로자를 대상으로 하며, 선정 절차 등 구체적인 사항은 고용노동부장관이 정하는 바에 따릅니다. 서비스 신청을 위해서는 사업주의 동의를 받아 한국장애인고용공단에 신청서를 제출해야 합니다.