년도별 보수총액을 월별이 아닌 한 번에 변경할 수 있는 방법이 있나요?

고용·산재보험의 보수총액은 매년 3월 15일까지 전년도 전체 보수총액을 합산하여 신고하는 것이 원칙이며, 이미 신고된 보수총액에 오류가 있는 경우 '보수총액 수정신고'를 통해 정정할 수 있습니다.

보수총액 수정신고는 월별로 나누어 신고하는 것이 아니라, 해당 연도의 개인별 연간 보수총액을 수정하여 신고하는 방식입니다. 따라서 연도별로 잘못 신고된 보수총액을 한 번에 수정하여 신고하시면 됩니다.

수정신고 절차 및 유의사항

1. 신고 방법: 고용·산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)에 접속하여 [보수신고] → [보수총액 수정신고] 메뉴를 이용합니다.
2. 대상자 선택: 수정이 필요한 사업장과 근로자를 검색하여 선택한 후, 수정된 연간 보수총액을 기재합니다.
3. 증빙 자료: 수정 사유를 확인할 수 있는 원천징수영수증, 원천징수부, 급여대장 등 증빙 자료를 반드시 첨부해야 합니다.
4. 보험료 정산: 수정신고 결과에 따라 차액이 발생하면 익월 보험료에서 환급되거나 추가 납부될 수 있습니다.

참고 사항

• 국민연금의 경우 보수총액 신고 개념이 아닌 '기준소득월액' 정정 신고를 통해 처리하며, 건강보험은 '보수총액 통보' 및 '퇴직정산' 절차를 따르므로 각 보험별로 신고 방식이 다를 수 있습니다.
• 고용·산재보험의 경우, 공단에서 사실 조사를 하겠다는 통지를 하기 전까지는 사업주가 자발적으로 수정신고를 할 수 있습니다.
• 수정신고 시 환급이 발생한다면 환급받을 계좌 정보를 함께 입력하시기 바랍니다.