산재보험에서 제공되는 주요 보상 종류는 무엇인가요?

산업재해보상보험(산재보험)에서 제공하는 보험급여의 종류는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여로 구분됩니다.

• 요양급여: 업무상 부상·질병에 대해 진찰·검사, 약제·보조기, 처치·수술, 재활치료, 입원, 간호·간병, 이송 등의 비용을 지급합니다. 다만 3일 이내 요양으로 치유될 수 있으면 지급하지 않습니다.
• 휴업급여: 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 1일당 평균임금의 70%를 지급합니다. 다만 취업하지 못한 기간이 3일 이내이면 지급하지 않습니다.
• 장해급여: 업무상 부상·질병이 치유된 후 신체 등에 장해가 남은 경우 장해등급에 따라 장해보상연금 또는 장해보상일시금으로 지급합니다.
• 간병급여: 요양 후 의학적으로 상시 또는 수시 간병이 필요해 실제 간병을 받는 경우 지급합니다.
• 유족급여: 업무상 사유로 사망한 경우 유족에게 유족보상연금 또는 유족보상일시금으로 지급합니다.
• 상병보상연금: 요양 시작 후 2년이 지나도 치유되지 않고 폐질등급 기준에 해당하며 요양으로 취업하지 못한 경우 휴업급여 대신 지급합니다.
• 장례비: 업무상 사유로 사망한 경우 평균임금의 120일분을 장제를 지낸 유족에게 지급합니다.
• 직업재활급여: 장해급여자 등의 직업훈련 비용·수당, 직장복귀지원금·직장적응훈련비·재활운동비 등을 지원합니다.

진폐에 따른 보험급여는 요양급여, 간병급여, 장례비, 직업재활급여, 진폐보상연금, 진폐유족연금으로 구성되고, 건강손상자녀에 대한 보험급여는 요양급여, 장해급여, 간병급여, 장례비, 직업재활급여로 구성됩니다. 보험급여는 수급권자의 청구에 따라 지급되며, 보험급여를 받을 권리는 퇴직해도 소멸되지 않고 양도·압류·담보 제공이 금지됩니다.