단기간근로자로 근무 후 퇴사 시 국민연금 취득월 납부 미희망으로 신고했다면, 급여 지급 시 국민연금을 공제해야 하나요?

국민연금 취득월 납부 미희망으로 신고된 경우, 해당 월의 국민연금 보험료는 부과되지 않으므로 급여에서 국민연금을 공제하지 않고 전액 지급하면 됩니다.

• 취득월 납부 미희망의 의미: 국민연금 취득일이 2일 이후인 경우 취득월 납부 희망(1) 또는 미희망(2)을 선택하게 되는데, 미희망(2)으로 신고하면 그 달분 연금보험료가 부과되지 않습니다.
• 급여 지급 시 처리: 취득월 보험료가 부과되지 않았으므로, 해당 월 급여에서 국민연금 근로자 부담분(기여금)을 공제할 필요가 없습니다.
• 상실월 처리: 한 달 근무 후 퇴사한 경우, 상실일은 퇴직일 다음 날이며, 상실일이 2일 이후이면 상실월 보험료도 납부 대상이 될 수 있습니다. 다만 이미 취득월을 미희망으로 신고하여 해당 월 보험료가 부과되지 않았다면, 그 월에 대해 추가로 국민연금을 공제할 이유는 없습니다.
• 확인할 점: 실제 부과 여부는 공단의 자격 취득·상실 확인 및 납부희망 여부 기재 내용에 따라 확정되므로, 신고된 내용과 고지 내역을 확인하는 것이 좋습니다. 건강보험, 고용보험, 산재보험은 국민연금과 부과 기준이 다를 수 있어 각 보험별 취득·상실 및 부과 기준을 별도로 확인해야 합니다.

요약하면, 취득월 납부 미희망으로 신고된 상태라면 그 달 국민연금은 부과되지 않으므로 급여에서 국민연금을 떼지 않고 지급하면 됩니다.