2024년 주휴수당 계산 방법은 어떻게 되나요?

2024. 12. 11.

2024년 주휴수당 계산 방법은 다음과 같습니다:

  1. 주 40시간 이상 근무자: 1일 소정근로시간 × 시급
  2. 주 40시간 미만 근무자: (주 소정근로시간 × 8 ÷ 40) × 시급

예시(2024년 최저시급 9,860원 기준):

  1. 주 40시간 근무자: 8시간 × 9,860원 = 78,880원
  2. 주 15시간 근무자: (15시간 × 8 ÷ 40) × 9,860원 = 29,580원

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급됩니다. 단, 월급제 근로자의 경우 대부분 기본급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.

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김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.

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금융소득 3천만원일 때 종합소득세는 얼마인가요?
금융소득이 3천만원일 경우, 금융소득종합과세 대상이 됩니다. 종합소득세 계산 시 다음과 같은 과정을 거칩니다: 1. 금융소득 중 2천만원 초과분인 1천만원에 대해 종합과세 적용 2. 다른 종합소득(근로소득, 사업소득 등)과 합산하여 누진세율 적용 3. 이미 원천징수된 세금(15.4%, 지방소득세 포함)과 비교하여 차액 납부 정확한 세액은 다른 소득의 유무와 금액에 따라 달라집니다. 예를 들어, 다른 소득이 없다면 추가 세금은 크지 않을 수 있습니다. 하지만 다른 소득이 많다면 누진세율로 인해 추가 세금이 증가할 수 있습니다. 정확한 세액 계산을 위해서는 전문가의 상담이 필요합니다.
회사의 이사가 3명일 때 대표이사 선임이 필수적인가요?
회사의 이사가 3명일 때 대표이사 선임은 필수적입니다. 그 이유는 다음과 같습니다: 1. 이사회 구성: 이사가 3명 이상일 경우 이사회가 구성되며, 이사회는 회사의 중요한 의사결정 기구입니다. 2. 대표이사의 역할: 대표이사는 회사를 대표하고 업무를 총괄하는 역할을 합니다. 이사회가 구성된 경우, 대표이사는 이사회에서 선임됩니다. 3. 법적 요구사항: 상법에 따르면, 주식회사의 경우 이사회는 대표이사를 선임해야 합니다. 4. 업무 효율성: 대표이사가 없으면 회사의 일상적인 업무 집행과 의사결정에 어려움이 생길 수 있습니다. 따라서, 이사가 3명인 경우 회사의 원활한 운영과 법적 요구사항 충족을 위해 대표이사 선임은 필수적입니다.
중소기업특별감면세액 계산 시 감가상각을 하지 않은 경우 어떻게 처리해야 하나요?
중소기업특별세액감면을 받은 기업이 감가상각비를 계상하지 않은 경우, 감가상각의제 규정이 적용됩니다. 1. 감가상각의제란 감면을 받은 과세기간에 대해 감가상각비를 계산한 후, 그 잔액을 다음 연도의 상각대상자산의 기초가액으로 하는 것을 말합니다. 2. 이는 기업이 감가상각비를 반영하지 않아 비용을 적게 계상하여 법인세를 많이 내는 상황을 방지하기 위한 규정입니다. 3. 따라서 중소기업특별세액감면을 받은 기업은 감가상각비를 계상하지 않았더라도, 세법상 한도액까지 감가상각을 한 것으로 간주하여 처리해야 합니다. 4. 이후 사업연도의 상각범위액 계산 시, 감가상각의제가 적용된 금액을 기초로 하여 계산해야 합니다.
폐업 후 부가가치세 확정신고 기한은 언제까지인가요?
폐업 후 부가가치세 확정신고 기한은 폐업일이 속하는 달의 다음 달 25일까지입니다. 폐업 시 주의할 점은 다음과 같습니다: 1. 폐업일 이후에는 부가가치세 납세의무가 없습니다. 2. 폐업 시 잔존재화에 대해서는 재화의 공급으로 간주되어 부가가치세가 과세됩니다. 3. 폐업 후에는 사업의 양수도 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 폐업 시 정확한 시점을 파악하고, 잔존재화에 대한 과세 처리를 올바르게 하는 것이 중요합니다. 또한, 폐업 후 확정신고를 기한 내에 완료하여 불이익을 받지 않도록 주의해야 합니다.
소득공제와 세액공제의 차이점은 무엇인가요?
소득공제와 세액공제는 모두 세금을 줄이는 방법이지만, 적용 방식에 차이가 있습니다. 1. 소득공제: 과세 대상이 되는 소득금액을 줄여주는 방식입니다. 소득이 많을수록 혜택이 커지는 특징이 있습니다. 2. 세액공제: 산출된 세액에서 직접 일정 금액을 차감해주는 방식입니다. 소득 수준에 관계없이 동일한 혜택을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 신용카드 사용금액은 소득공제 항목이고, 의료비와 교육비는 세액공제 항목입니다. 세액공제는 소득이 적은 근로자에게 더 유리한 경향이 있어, 최근 많은 항목이 소득공제에서 세액공제로 전환되었습니다.

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