실업급여 상담 신청 전에 사업주에게 개인적으로 이직확인서 발급을 먼저 요청해도 되나요? 이직확인서를 받은 후 실업급여 상담을 신청하려고 합니다.

실업급여 상담 신청 전에 먼저 사업주에게 개인적으로 이직확인서 발급을 요청하셔도 됩니다. 이직확인서 발급 요청은 실업급여 수급자격 인정 신청과 별개로, 실업을 신고하려는 사람이 이직 전 사업주에게 먼저 할 수 있는 절차입니다.

1. 개인 요청의 근거

   • 실업을 신고하려는 사람은 이직하기 전 사업의 사업주에게 피보험 단위기간, 이직 전 1일 소정근로시간 등을 확인할 수 있는 자료(이직확인서)의 발급을 요청할 수 있습니다.
   • 이 요청을 받은 사업주는 고용노동부령에 따라 이직확인서를 발급해 주어야 합니다.

2. 요청 방법

   • 먼저 구두나 전화로 요청한 뒤, 가능하면 문자·이메일·녹취 등으로 요청 사실을 남겨 두는 것이 좋습니다.
   • 그래도 발급되지 않으면 이직확인서 발급요청서(별지 제75호의3서식)를 작성해 사업주에게 제출하면 됩니다.

3. 사업주의 발급 기한

   • 사업주가 발급요청서를 받은 경우 받은 날부터 10일 이내에 별지 제75호의4서식에 따른 피보험자 이직확인서를 발급해야 합니다.
   • 다만 사업주가 해당 이직확인서를 직업안정기관의 장에게 제출하거나, 일용근로자의 근로내용 확인신고서를 기한 내 제출한 경우에는 이직확인서를 발급한 것으로 봅니다.

4. 사업주가 발급하지 못할 때

   • 사업주가 정해진 기간 내에 이직확인서를 발급하지 못한 경우, 실업을 신고하려는 사람은 수급자격 인정 신청을 관할하는 직업안정기관의 장에게 이직확인서를 제출하지 않을 수 있습니다.

5. 상담 신청과의 순서

   • 이직확인서를 받은 뒤 실업급여 상담·수급자격 인정 신청을 진행하셔도 되고, 먼저 상담·신청을 하면서 사업주에게 발급을 요청하는 방식도 가능합니다.
   • 다만 사업주가 계속 거부하거나 지연하면 요청·거부 증거를 정리한 뒤 고용센터에 신고하거나, 직업안정기관의 장이 사업주에게 이직확인서 제출을 요청하도록 할 수 있습니다.

정리하면, 실업급여 상담 전에 개인적으로 사업주에게 이직확인서 발급을 먼저 요청하는 것은 가능하며, 요청 사실과 거부 정황을 남겨 두면 이후 고용센터 대응에도 도움이 됩니다. 최신 개정 사항은 별도로 확인해 보시는 것을 권장드립니다.