유흥업소 종사자가 퇴근 시 당일 일급을 계좌이체로 받는 것이 문제가 될까요?

일급(하루치 임금)을 당일 계좌이체로 받는 것 자체는 근로기준법상 임금 지급 원칙에 어긋난다고 단정하기 어렵습니다. 다만 유흥업소 종사자의 경우 실제 근로관계가 인정되는지, 받은 돈이 임금인지 봉사료(팁)인지, 그리고 세금·4대보험 처리 방식에 따라 문제 여부가 달라질 수 있습니다.