RSU 귀속 소득은 언제 근로소득으로 보아 신고해야 하나요?

외국 모회사로부터 부여받은 RSU(제한조건부 가상주식)의 근로소득 귀속시기는 조건이 성취되어 주식을 실제로 부여받은 날이 속하는 과세연도이며, 근로소득 금액은 그날 주식의 시가로 계산합니다.

1. 귀속시기 판단 기준

• RSU는 일정 근속기간·성과 등 조건이 충족(vesting)되어야 주식 권리가 확정되는 보상 방식입니다.
• 권리만 부여받은 시점이 아니라, 조건이 성취되어 주식을 지급받은 날을 근로소득 수입시기로 봅니다.
• 따라서 조건 성취 전까지는 근로소득으로 보지 않고, 조건 성취 시점이 속하는 과세기간에 귀속됩니다.

2. 근로소득 금액 산정

• 근로소득은 조건 성취로 주식을 부여받은 날의 주식 시가로 계산합니다.
• 외화로 표시된 급여 성격이면, 부여받은 날 현재 외국환거래법상 기준환율 또는 재정환율로 환산해 근로소득 금액을 산정합니다.

3. 신고 의무

• 거주자가 국외 모회사로부터 RSU를 받은 경우, 이는 종합소득세 확정신고 대상 근로소득에 해당합니다.
• 국내 근로소득에 대해 연말정산을 했더라도, 국외 모회사로부터 받은 RSU 이익은 별도로 종합소득세 확정신고를 해야 합니다.
• 이를 누락하면 단순 과소신고가 아니라 무신고로 볼 수 있어, 부과제척기간이나 가산세 측면에서 불리하게 적용될 수 있습니다.

4. 주의할 점

• RSU가 해외 금융기관 계좌 형태로 보유 중이고, 연중 매월 말 기준 주식 시가 × 수량이 5억원을 초과하는 날이 있으면 해외금융계좌 신고 대상도 함께 검토해야 합니다.
• 권리 확정 전이라도 해외 계좌에 보유 중인 RSU가 요건 충족 시 신고 대상이 될 수 있습니다.
• 국외에서 이미 원천징수된 세액이 있다면, 종합소득금액 중 국외 원천소득 비율 범위 내에서 외국납부세액공제로 이중과세를 조정할 수 있습니다.

정리하면, RSU는 조건 성취로 주식을 부여받은 날이 수입시기이고, 그날 시가로 근로소득을 계산해 해당 과세연도 종합소득세 확정신고에 반영해야 하며, 해외 계좌 보유 요건과 외국납부세액공제 여부도 함께 확인하는 것이 중요합니다.