같은 사업장에서 근로소득을 받고 있는 근로자가 추가로 발생한 소득을 사업소득으로 신고할 수 있는지 궁금합니다.

네, 가능합니다. 하나의 사업장에서 근로소득과 사업소득을 동시에 받을 수 있습니다. 다만, 근로계약에 따른 업무와 독립적인 사업활동이 명확히 구분되어야 하며, 각각의 계약 형태(근로계약서, 용역계약서)가 별도로 존재해야 합니다. 또한, 실질적으로 모든 업무가 사용종속관계에 있다면 전체가 근로소득으로 분류될 수 있으므로 주의해야 합니다.