아르바이트 소득이 발생하면 구직촉진수당은 얼마나 감액되나요?

아르바이트 소득이 발생했다고 해서 구직촉진수당이 무조건 전액 깎이거나 바로 끊기는 것은 아닙니다. 감액 여부와 금액은 월 소득 규모, 본인의 월 지급액, 부양가족 추가수당 유무, 소득 귀속 시점에 따라 달라집니다.

2026년 국민취업지원제도 1유형 기본 수급자를 기준으로 보면, 기본 구직촉진수당은 월 60만 원이고, 감액 계산에 쓰는 기준금액은 월 구직촉진수당의 2배(120만 원)와 1인 가구 기준 중위소득의 60% 중 큰 금액입니다. 2026년에는 1인 가구 기준 중위소득의 60%인 1,538,543원이 더 크므로 이 금액이 기준이 됩니다.

• 월 소득이 938,543원 이하이면 기본 구직촉진수당 60만 원 전액을 받을 수 있습니다.
• 월 소득이 938,544원 초과 ~ 1,538,542원 이하이면, 기준금액 1,538,543원에서 신고소득을 뺀 만큼만 구직촉진수당으로 지급됩니다. 예를 들어 월 소득이 100만 원이면 약 538,543원, 130만 원이면 약 238,543원처럼 줄어듭니다.
• 월 소득이 1,538,543원을 초과하면 해당 지급주기의 구직촉진수당은 지급정지됩니다.

이 계산은 부양가족 추가수당이 없는 기본 사례 기준입니다. 부양가족 추가수당이 있으면 월 지급액 자체가 달라지므로 감액 기준도 달라질 수 있습니다. 또한 근로 제공 대가뿐 아니라 사업소득, 재산소득, 다른 지원금·수당 등 지급주기 중 발생한 소득을 합산해 신고하는 것이 원칙입니다.

실무에서 중요한 점은 소득이 감액 구간에 들지 않더라도 신고 의무는 남아 있다는 것입니다. 고용센터는 국세·건강보험·고용보험 등 행정자료로 소득과 취업 사실을 확인할 수 있고, 신고 누락이나 거짓 신고가 뒤늦게 확인되면 이미 받은 수당의 반환, 추가징수, 향후 참여 제한 같은 부정수급 처분으로 이어질 수 있습니다. 지급정지가 반복되어 3회 이상이 되면 수급자격 인정이 철회되고 취업지원이 중단될 수 있습니다.

따라서 알바를 시작할 때는 근로계약서, 근무일·근무시간 기록, 급여명세서나 플랫폼 정산서, 통장 입금내역을 남겨 두고, 매 지급주기의 지정일에 지급신청서와 함께 소득 발생 여부·소득액·소득 내용·발생일을 정확히 적어 내는 것이 안전합니다. 소득이 어느 지급주기에 귀속되는지, 사업소득 필요경비가 어떻게 반영되는지 애매하면 임의로 빼지 말고 담당 고용센터에 먼저 확인받는 것이 좋습니다.

최신 개정 사항을 별도로 확인해 보시는 것을 권장드립니다.