권고사직 코드가 23번(경영상 필요·회사 사정에 의한 이직)이더라도 위로금을 지급하지 않는 경우 자체는 있을 수 있습니다. 위로금은 법정 지급 의무가 있는 금품이 아니라 당사자 간 합의로 결정되는 금품이기 때문입니다.
함께 확인해야 할 점
결론적으로 23번 코드라고 해서 위로금이 반드시 지급되는 것은 아니며, 지급 여부와 금액은 전적으로 협상과 합의에 달려 있습니다.
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