내일채움공제 기업기여금에 대해 고용보험료를 공제해야 하나요?

내일채움공제 기업기여금은 근로자 급여에서 원천공제하는 고용보험료 대상이 아닙니다.

• 고용보험료는 근로자가 부담하는 몫을 사용자가 보수에서 원천공제하는 구조인데, 내일채움공제 기업기여금은 사용자가 납입하는 기여금이므로 근로자 보수에서 공제할 성질의 금액이 아닙니다.
• 다만, 내일채움공제 만기금 등을 근로자가 수령할 때 기업기여금 부분이 근로소득으로 과세될 수 있고, 그 소득이 해당 근로자의 보수·소득 산정에 반영되면 다음 해 4대보험료가 한시적으로 달라질 수 있습니다.
• 즉, 기여금을 납입하는 시점에 근로자 급여에서 고용보험료를 공제하는 것이 아니라, 나중에 근로소득으로 잡힌 금액이 보수 수준에 영향을 주는 방식으로 보험료에 간접 영향을 줄 수 있다는 점입니다.

정리하면, 기업기여금 자체를 근로자 고용보험료로 공제하지는 않으며, 수령 시 근로소득 과세로 인해 향후 보수월액·보험료가 변동될 수 있는 구조로만 이해하시면 됩니다.