연차휴가를 사용하지 않고 남은 경우, 수당으로 받을 수 있나요?
2024. 12. 13.
네, 연차휴가를 사용하지 않고 남은 경우 수당으로 받을 수 있습니다. 이를 '미사용 연차수당'이라고 합니다.
미사용 연차수당의 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 개념: 근로자가 1년 안에 사용하지 않은 연차에 대해 지급하는 보상금입니다.
- 지급 의무: 사용자는 근로자가 사용하지 않은 연차만큼 수당으로 지급해야 합니다.
- 청구권: 근로자는 연차 소멸일 다음 날부터 미사용 연차수당을 청구할 수 있습니다.
- 법적 제재: 사용자가 미사용 연차수당을 지급하지 않을 경우, 임금체불로 간주되어 처벌받을 수 있습니다.
다만, 사용자가 연차휴가 사용 촉진 절차를 정확히 준수한 경우에는 미사용 연차수당을 지급하지 않을 수 있습니다.
김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.
법무법인웨이브
관련 질문들을 찾아봤어요.
연차휴가 사용 촉진 절차란 무엇인가요?
미사용 연차수당은 어떻게 계산하나요?
사장님, 세무 도움이 필요하신가요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
면세사업자가 권리금을 받을 때 종합소득세를 어떻게 신고하나요?
단기 근무자를 고용할 때 사업주가 반드시 확인해야 할 세무 사항은 무엇인가요?
대손금은 대손충당금과 매출채권을 상계하여 손금으로 인정되는 것이 맞나요?
아르바이트 직원도 직장가입자로 인정받을 수 있나요?
사업 종류별 산재보험료율을 확인할 수 있는 방법은 무엇인가요?
화물차주의 산재보험 요율은 어떤 기준으로 결정되나요?
우리사주 매입 시 적용되는 세금 혜택은 무엇인가요?
화물차주 산재보험료는 어떻게 계산되나요?
면세사업자가 권리금을 받을 때 세금 처리는 어떻게 해야 하나요?
기존 세무대리인이 종소세 경정청구를 비즈넵 세무파트너사에 맡기면 불이익이 있다고 말하는 이유는 무엇인가요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
새 질문하기
세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요