배우자에게 급여를 지급할 때 적정 급여 수준은 어떻게 결정해야 하나요?

배우자에게 급여를 지급할 때 적정 급여 수준을 결정하는 기준은 다음과 같습니다.

• 실제 근로 제공: 배우자가 실제로 회사에서 근무하며 노무를 제공해야 합니다.
• 동일 직급 기준: 다른 직원들과 동일한 직급에 대해 비슷한 수준의 급여를 지급해야 합니다.
• 합리적 금액: 업무 내용과 근로시간에 비례하여 합리적인 금액이어야 합니다.
• 시장 가치 고려: 유사 업종 및 규모의 회사에서 동일 업무를 하는 직원의 급여 수준을 참고해야 합니다.
• 일관성 유지: 매월 일정한 금액을 지급하는 것이 좋습니다.
• 문서화: 근로계약서, 업무일지 등을 통해 실제 근로 제공 사실을 증명할 수 있어야 합니다.

과도한 급여 지급은 법인세법상 부당행위계산부인 대상이 될 수 있으므로 적정 수준을 유지하는 것이 중요합니다.