그라인더 작업 시 보호구 착용 지시를 받았으나 작업에 방해가 되는 경우 어떻게 해야 하나요?

보호구 착용이 작업에 방해되더라도 임의로 벗거나 착용 지시를 무시하지 말고, 먼저 작업을 멈추고 관리자에게 위험을 알린 뒤 작업에 맞는 보호구나 안전한 작업방법을 요청하세요. 다만 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있다면 작업을 중지하고 대피할 수 있습니다.

산업안전보건법상 근로자는 사업주가 정한 산업재해 예방 기준과 안전조치를 따라야 합니다. 따라서 보호구가 불편하다는 이유만으로 곧바로 벗고 작업하는 것은 피해야 합니다. 반대로 보호구 때문에 시야가 가려지거나 기계에 걸릴 위험이 생기는 등 실제 위험이 있다면, 이를 말하지 않은 채 작업을 계속하는 것도 안전하지 않습니다.

1. 위험을 구체적으로 알리세요. 어떤 동작에서 시야가 가려지는지, 장갑이 회전부에 걸릴 수 있는지, 보호구가 작업물에 걸리는지 등을 관리자에게 설명합니다.
2. 작업을 멈추고 조정을 요청하세요. 보호구의 크기·형태를 바꾸거나 다른 제품을 지급하는 방법, 작업 자세나 작업 절차를 조정하는 방법을 검토해 달라고 요청하세요. 보호구를 임의로 개조하거나 방호장치를 해체하지 마세요.
3. 급박한 위험이면 중지·대피하세요. 사고가 임박했다고 판단되는 경우에는 산업안전보건법 제52조에 따라 근로자가 작업을 중지하고 대피할 수 있습니다. 사업주도 급박한 위험이 있으면 작업을 중지시키고 근로자를 대피시키는 등 필요한 조치를 해야 합니다.
4. 안전이 확인된 뒤 작업을 재개하세요. 보호구가 작업조건에 맞는지, 위험이 줄었는지 확인하고 관리자와 작업 재개 방법을 정하는 것이 좋습니다.

사업주는 작업에 맞는 안전조치를 하고 위험요인을 줄여야 하며, 위험성평가 때 근로자를 참여시켜야 합니다. 보호구 착용이 반복해서 작업을 방해한다면 해당 상황을 기록해 관리자에게 개선을 요청하고, 위험성평가나 안전작업 절차에 반영해 달라고 하세요. 다만 제공된 기준만으로는 모든 불편한 상황에서 작업을 거부할 수 있다고 단정할 수는 없으며, 작업중지 권한은 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있는 경우에 해당합니다.