반기 근로소득자의 필요경비는 어떻게 계산하나요?

반기 근무자의 급여는 사업소득처럼 ‘필요경비’를 빼는 방식이 아니라, 해당 과세기간에 받은 과세 대상 급여에서 근로소득공제를 빼서 근로소득금액을 계산합니다.

소득세법상 총급여액은 급여·상여·수당 등 근로소득에서 비과세소득을 제외한 금액입니다. 따라서 1년 중 일부 기간만 근무했다면 실제 해당 연도에 받은 총급여액을 기준으로 공제를 계산하며, 월급을 12개월치로 환산하거나 근무한 달 수에 맞춰 공제표를 따로 적용하지 않습니다.

근로소득공제 계산 기준은 다음과 같습니다.

• 총급여액 500만원 이하: 총급여액의 70%
• 500만원 초과~1,500만원 이하: 350만원 + 500만원 초과분의 40%
• 1,500만원 초과~4,500만원 이하: 750만원 + 1,500만원 초과분의 15%
• 4,500만원 초과~1억원 이하: 1,200만원 + 4,500만원 초과분의 5%
• 1억원 초과: 1,475만원 + 1억원 초과분의 2%

다만 공제액은 최대 2,000만원이고, 계산한 공제액이 총급여액보다 크면 총급여액까지만 공제합니다. 근로소득금액은 ‘총급여액 − 근로소득공제’입니다. 두 곳 이상에서 급여를 받았다면 근로소득 합계액을 총급여액으로 삼아 공제액을 계산합니다.

예를 들어 반기 동안 받은 과세 대상 급여가 총급여액이라면, 그 금액이 위 어느 구간에 해당하는지 정해 해당 산식을 적용합니다. 실제 세금은 근로소득금액에서 각종 소득공제를 반영해 과세표준을 구한 뒤 계산하므로, 근로소득공제액 자체가 최종 세액이나 환급액을 뜻하지는 않습니다. 이 기준은 소득세법 제20조 및 제47조의 근로소득·근로소득공제 규정에 따른 것입니다.