아내분이 건강보험 직장가입 대상 근로자로 취업했다면, 소득이 적더라도 남편의 피부양자 자격을 계속 유지할 수 없고 본인의 직장가입자로 전환됩니다.
「국민건강보험법」상 사업장의 근로자는 원칙적으로 직장가입자가 됩니다. 따라서 피부양자 자격은 소득이 적다는 이유만으로 유지되는 것이 아니라, 직장가입자가 아닌 상태에서 부양·소득·재산 요건을 모두 충족해야 합니다. 아내분이 직장가입자 자격을 취득하면 피부양자 자격은 그 자격을 취득한 날 상실합니다.
다만 취업했다고 해서 모든 경우에 직장가입자가 되는 것은 아닙니다. 예를 들어 고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자는 직장가입 대상에서 제외될 수 있습니다. 이런 경우에는 직장가입 대상에서 제외되는지 먼저 확인하고, 대상이 아니라면 피부양자 인정에 필요한 부양요건과 소득·재산요건을 별도로 충족해야 합니다. 구체적인 피부양자 소득·재산 기준은 제공된 정보에 세부 금액이 없어 여기서 확정하기 어렵습니다.
아내분이 직장가입 대상이라면 회사가 건강보험 자격취득 신고를 해야 합니다. 피부양자 자격과 직장가입 자격이 어떻게 등록되었는지는 건강보험 자격 내역에서 확인하시는 것이 좋습니다.

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