H1 비자로 취업 가능한 업종은 무엇인가요?

H-1 관광취업 비자는 관광을 주된 목적으로 체류하면서 여행경비를 마련하기 위한 단기 취업이 가능하지만, 모든 업종에서 자유롭게 일할 수 있는 자격은 아닙니다.

「출입국관리법 시행령」 제23조제5항은 H-1 체류자격자의 취업활동을 취업활동이 가능한 체류자격의 활동으로 보도록 합니다. 다만, 제공된 기준에는 취업 가능한 업종을 전부 열거한 목록은 없으므로, 금지 직종이 아니고 체류자격과 관광취업 협정의 취지에 맞는 일인지를 확인해야 합니다.

• 가능한 일의 형태: 계약직이나 시간제 아르바이트 등 고용 형태 자체는 제한 사유가 아닙니다. 다만 국가별 협정에 따라 취업 기간·시간 제한이 다를 수 있습니다.
• 취업 제한 직종: 의사·변호사·교수·항공기 조종사·회화강사 등 일정한 전문 자격이나 별도 체류자격이 필요한 직종, 특정활동(E-7)에 해당하는 직종은 제한됩니다. 해당 전문직에 종사하려면 요건을 갖춰 체류자격 변경허가를 받아야 할 수 있습니다.
• 그 밖의 제한 분야: 유흥접객업소 종사, 단란주점·유흥주점, 사행행위 영업, 선량한 풍속에 반하는 업종, 개인과외교습 행위 등은 제한 대상에 포함됩니다.

따라서 식당·매장·숙박업 등의 일이라도 업종 이름만으로 가능 여부를 확정하기는 어렵습니다. 실제 업무가 유흥·사행 분야에 해당하는지, 전문자격이나 별도 체류자격이 필요한 업무인지, 본인의 국적과 협정상 취업 조건에 맞는지를 함께 살펴보셔야 합니다. H-1은 관광이 주된 목적이어야 하므로 취업만을 목적으로 체류하는 방식도 허용되는 취지와 다릅니다.