2025년 최초 통합고용증대세액공제 신청 시 2023년도 상시근로자수도 계산해야 하나요?

2025년에 통합고용증대세액공제를 최초로 신청하는 경우, 2023년도 상시근로자 수는 직접적으로 계산할 필요가 없습니다.

• 통합고용증대세액공제는 해당 과세연도(2025년)의 상시근로자 수가 직전 과세연도(2024년)의 상시근로자 수보다 증가해야 적용받을 수 있습니다.
• 따라서 2025년 공제를 위해서는 2024년 대비 2025년 상시근로자 수의 증가 여부가 중요합니다.
• 다만, 2023년에 개업한 사업자가 2024년 통합고용증대세액공제를 신청하는 경우에는 2023년과 2024년의 직원 수 변화를 모두 고려해야 합니다. 이는 2024년 공제를 받기 위해 2023년 대비 2024년 상시근로자 수가 증가해야 하기 때문입니다.