회사가 지원하는 건강검진 비용이 근로소득으로 처리되는 기준은 무엇인가요?
2025. 7. 29.
회사가 근로자에게 지원하는 건강검진 비용은 원칙적으로 근로소득에 해당하지 않습니다. 다만, 법률에 따른 기본 건강검진 외에 근로자가 부담해야 할 추가 건강검진 비용을 회사가 대신 부담하는 경우에는 해당 비용이 근로소득으로 간주되어 과세 대상이 될 수 있습니다.
- 기본 건강검진 비용: 건강검진 관련 법률에 따라 모든 임직원에게 실시하는 기본 건강검진 비용은 회사의 비용으로 처리되며 근로소득에 해당하지 않습니다.
- 추가 건강검진 비용: 법률에 따른 기본 건강검진 외에 근로자가 부담해야 할 추가 건강검진 비용을 회사가 대신 부담하는 경우, 해당 비용은 근로소득으로 간주되어 과세 대상이 됩니다.
- 임직원 간 차등 지급: 임직원 간 검진 내용에 차등이 있을 경우, 차액 부분에 대해 근로소득 해당 여부를 관련 법률과 사회통념에 따라 사실관계에 근거해 판단해야 합니다.
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.
지수회계법인
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