고용증대세액공제 적용 시 기간제 근로자를 상시근로자에 포함할 수 있나요?
2025. 8. 13.
고용증대세액공제에서 기간제 근로자는 근로계약기간이 1년 미만이면 상시근로자에 포함되지 않습니다. 다만 계약이 연속적으로 갱신되어 총 기간이 1년 이상이 된 경우에는 상시근로자로 인정됩니다.
- 상시근로자 정의: 근로기준법에 따라 1년 이상 근로계약을 체결한 내국인 근로자(조세특례제한법 제23조 제10항)
- 계약 연속 갱신 시: 총 계약기간이 1년을 초과하는 월에 상시근로자에 포함(조세특례제한법 시행령 제26의7 제7항)
- 기간제 근로자를 포함하려면 계약기간이 1년 이상이어야 함
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.
지수회계법인
관련 질문들을 찾아봤어요.
고용증대세액공제에서 상시근로자 수는 어떻게 산정하나요?
기간제 근로자의 계약이 연속 갱신될 경우 상시근로자 포함 시점은 언제인가요?
고용증대세액공제와 통합고용세액공제의 차이는 무엇인가요?
사장님, 세무 도움이 필요하신가요?
