중소기업이 고령자를 고용할 때 받을 수 있는 다른 세제 혜택은 무엇인가요?

중소기업이 고령자를 고용하면 받을 수 있는 주요 세제·지원 혜택은 다음과 같습니다. ① 고용증대세액공제: 60세 이상 근로자를 신규 채용하거나 재계약하면 연간 최대 1,450만 원까지 세액공제받을 수 있습니다. ② 중소기업 취업자 소득세 감면: 60세 이상 근로자는 3년간 소득세를 70% 감면받으며, 감면액은 연간 소득세액의 70%에 해당합니다. ③ 고령자 고용 지원금: 고령자 고용 시 분기당 30만 원(최대 2년, 총 240만 원)까지 지원금을 받을 수 있습니다. 이와 같은 혜택은 고령자 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 완화하는 목적입니다.