6월 30일까지 근무하고 퇴사할 경우 퇴사일은 언제인가?

마지막 근무일이 6월 30일이라면 퇴직(퇴사)일은 그 다음날인 7월 1일이 됩니다.

• 고용노동부·법원의 행정해석·판례에 따르면 ‘퇴직일’은 근로관계가 유지되는 마지막 날의 다음날이며, 이 날부터 근로계약이 종료됩니다.
• 퇴직일은 계속근로기간(재직기간)에 포함되지 않으므로, 퇴직금·연차수당·실업급여 등은 6월 30일까지의 근로를 기준으로 산정됩니다.
• 4대보험·고용보험에서는 ‘이직일’(마지막 근무일)과 ‘상실일’(퇴직일) 개념을 구분해 적용합니다.