14개월 급여 구조에서 14개월로 나누어 지급받을 경우 실수령액이 12개월로 나누어 받는 경우와 동일한가요?

14개월로 나누어 급여를 받는다고 해서 실수령액이 12개월과 정확히 동일하지는 않습니다. • 연간 총 급여액이 같더라도 월별 과세표준이 낮아지면 원천징수세액·4대보험료가 감소해 실수령액이 약간 늘어날 수 있습니다. • 다만 보너스(13·14개월분)는 별도 ‘보너스 세율’ 적용·연말정산 시 차액이 정산되므로 최종 연간 실수령액은 거의 동일하게 맞춰집니다. • 차이는 소수점 이하 절사·보험료 상한액 적용 등에 따라 발생합니다.