당직비 비과세 한도는 어떻게 정해지나요?

당직비는 실비변상적 성격을 갖추고 사규·취업규칙 등에 지급 기준이 명시돼 있을 경우 비과세됩니다. 법령상 별도의 금액 한도는 정해져 있지 않으며, ‘사회통념상 타당한 금액’이라는 기준으로 회사 내부 규정이 정합니다. 즉, 당직근무에 실제 소요된 비용 수준을 초과하지 않는 범위 내에서 사내 규정이 정한 금액이면 비과세이며, 초과분은 근로소득으로 과세됩니다.