알바 중 다쳤을 때 사장이 산재처리를 해주지 않으면 어떻게 해야 하나요?

산재 처리를 거부당하면 직접 근로복지공단에 산재신청을 하고, 사장의 거부 사유를 서면으로 요구한 뒤 고용노동부·노동청에 신고·조사를 청구하세요. 사고 직후 응급조치·병원 진료 기록, 산재신청서·근로계약서·사고경위서 등을 확보하고, 14일 이내 신고 의무 위반 시 과태료가 부과됩니다. 필요 시 행정심판·행정소송으로 권리를 보호할 수 있습니다.