호텔 숙박권을 복리후생비로 처리할 때 세무조사에서 주의해야 할 점은 무엇인가요?

호텔 숙박권을 복리후생비로 처리하려면 세무조사 시 다음을 특히 주의해야 합니다.

• 전 직원에게 동일하게 제공하거나, 공정한 기준(예: 전사 대상, 일정 금액 한도)으로 운영했는지 확인해야 합니다.
• ‘복리후생·업무 효율 향상’이라는 사업 목적을 명확히 하고, 내부 규정·지출증빙(신청서·승인서·영수증 등)을 확보해야 합니다.
• 제공 가치가 과도하지 않도록 적정성을 검토하고, 금액이 과다하면 급여·상여 성격으로 판단되어 손금불산입·소득처분될 위험이 있습니다.
• 증빙이 미비하거나 공평성·사업성 입증이 어려우면 기타 사외유출로 소득처분되므로, 사전 증빙과 절차를 철저히 준비해야 합니다.
• 복리후생 목적 무상 제공은 부가가치세법상 공급에 해당하지 않으므로, 부가세 과세 여부도 확인해 두어야 합니다.