대표님의 급여를 어떻게 설정하면 좋을까요?

대표 급여는 (1) 회사 순이익·현금 흐름을 먼저 파악해 순이익보다 과도하지 않게 설정하고, (2) 동종 업계·유사 규모 기업의 임원 보수 수준을 벤치마킹하며, (3) 세법·상법이 요구하는 ‘실제 수행한 업무에 합당한 수준’과 ‘주주총회·이사회 결의’를 통해 정당성을 확보하는 것이 핵심입니다. 또한 급여 수준에 따라 법인세·소득세·4대보험 부담이 달라지므로, 세무 전문가와 시뮬레이션을 진행해 법인세 절감 효과와 개인 소득세 부담을 균형 있게 조정하는 것이 바람직합니다.