가족을 직원으로 고용할 때 세무조사 리스크를 줄이는 방법은 무엇인가요?

가족을 직원으로 고용할 때 세무조사 리스크를 줄이는 방법은 다음과 같습니다:

1. 정상적인 근로계약 체결: 가족 직원과 서면으로 근로계약서를 작성하고, 업무 내용, 근로시간, 급여 등을 명확히 명시해야 합니다.

2. 시장가치에 맞는 급여 지급: 가족 직원의 급여는 동일한 업무를 수행하는 다른 직원들과 비교하여 적정한 수준으로 책정해야 합니다.

3. 근로 증빙 자료 구비: 출퇴근 기록, 업무 일지 등을 통해 실제 근로 사실을 증명할 수 있는 자료를 철저히 관리해야 합니다.

4. 4대 보험 가입 및 원천징수: 다른 직원들과 동일하게 4대 보험에 가입하고, 급여에 대한 원천징수를 정확히 이행해야 합니다.