외주용역을 근로소득으로 신고하려면 ‘고용관계’가 존재해야 합니다. 독립된 자격으로 서비스를 제공하고 계약서에 고용관계가 없으면 사업소득(인적용역소득)으로 분류됩니다. 반대로 고용관계가 인정되면 근로소득으로 신고해야 하며, 고용관계 여부는 실질적인 지휘·감독, 급여 지급 방식 등을 종합적으로 판단합니다.