명절 상여금은 근로계약서나 취업규칙, 단체협약 등에 지급 조건과 지급액, 지급 시기 등이 명시될 수 있습니다. 특히, 특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 임금으로 명시되는 경우가 많습니다. 이러한 명시는 상여금의 통상임금 포함 여부를 판단하는 중요한 기준이 됩니다.