노무 관련 문제 중 가장 많이 묻는 질문이 뭐야?

노무 분야에서 가장 많이 묻는 질문은 ‘수습기간 중에도 최저임금을 90%만 지급해도 되는가?’ 입니다.

• 수습기간이라 하더라도 근로계약이 체결된 근로자는 근로자이며 최저임금법 적용 대상입니다.
• 최저임금법 제5조 제2항에 따라 1년 이상 근로계약을 체결하고 수습 시작 후 3개월 이내인 경우에만 최저임금의 90% 지급이 허용됩니다.
• 단순노무직(고용노동부 장관이 고시한 직종)에는 이 감액 규정이 적용되지 않아 100% 최저임금 지급이 필수입니다.
• 1년 미만 계약이나 3개월 초과 시에는 최저임금 전액을 지급해야 합니다.