당월 입사·퇴사 시 4대보험은 어떻게 처리되나요?

당월에 입사·퇴사하는 경우 4대보험 적용은 입사일에 따라 달라집니다.

• 1일 입사: 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 모두 적용되며, 입사 월부터 보험료가 부과됩니다.
• 1일이 아닌 중간일(2~31일) 입사: 해당 월에는 국민연금·건강보험이 부과되지 않으며, 고용보험·산재보험은 급여가 지급되는 경우에만 당월에 부과됩니다.
• 당월 퇴사: 1일 입사·퇴사라면 4대보험 모두 적용됩니다. 1일이 아닌 경우는 국민연금·건강보험이 부과되지 않으며, 고용보험·산재보험은 급여 지급 여부에 따라 부과됩니다.
• 퇴직 후 연차수당 등 퇴직보수: 퇴직 보수에 포함돼 보수총액에 신고·납부해야 하므로 4대보험료 산정 대상입니다.