공장에서 출근 시간만 기록하고 퇴근 시간은 기록하지 말라는 요구는 불법인가요?
2025. 10. 16.
네, 공장에서 출근 시간만 기록하고 퇴근 시간은 기록하지 말라는 요구는 불법입니다.
근로기준법상 사용자는 근로자의 근로시간을 정확하게 기록하고 관리할 의무가 있습니다. 이는 출퇴근 기록을 포함하며, 퇴근 시간을 기록하지 않는 것은 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다. 정확한 근로시간 기록은 연장, 야간, 휴일근로 수당 산정의 기초가 되므로 매우 중요합니다.
만약 이러한 요구를 받으셨다면, 이는 근로기준법상 근로시간 관리 의무를 위반하는 행위일 가능성이 높습니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
관련 질문들을 찾아봤어요.
근로시간을 정확하게 기록해야 하는 이유는 무엇인가요?
출퇴근 기록이 없을 경우 임금은 어떻게 계산되나요?
근로시간 기록 의무 위반 시 사업주는 어떤 처벌을 받나요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
새 질문하기
세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요