가족돌봄휴직 중 퇴사 가능한가요?

네, 가족돌봄휴직 중에도 퇴사가 가능합니다. 다만, 퇴사 시점과 회사 규정에 따라 연차 사용 등에 대한 협의가 필요할 수 있습니다.

가족돌봄휴직 중 퇴사 시 고려사항은 다음과 같습니다.

1. 퇴직금 산정: 가족돌봄휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 퇴직금 산정에 불이익이 없습니다. 다만, 평균임금 산정 기간에서는 제외될 수 있습니다.
2. 연차휴가: 퇴사 시점에 따라 해당 연도의 연차휴가 사용이 어려울 수 있습니다. 이는 회사와 협의가 필요합니다.
3. 실업급여: 가족돌봄휴직을 모두 사용한 후에도 돌봄이 필요한 상황이 지속되어 불가피하게 퇴사하는 경우, 정당한 사유로 인정되어 실업급여 수급 자격이 인정될 수 있습니다. 단, 피보험단위기간 등 수급 요건을 충족해야 합니다.

가족돌봄휴직 중 퇴사를 결정하신다면, 회사 규정을 확인하시고 인사 담당자와 충분히 상담하시는 것이 좋습니다.