2024년 이후 고용증대세액공제와 통합고용증대세액공제 중 어떤 것을 선택하는 것이 유리한가요?

2024년 이후에는 고용증대세액공제 대신 통합고용세액공제를 적용받게 됩니다. 두 제도를 비교했을 때, 일반적으로 통합고용세액공제가 더 유리할 수 있습니다. 이는 통합고용세액공제가 더 높은 공제액을 제공하고, 청년 및 경력단절여성 등 대상 범위가 더 넓기 때문입니다.

하지만, 2023년 및 2024년 과세연도에는 기존 고용증대세액공제와 통합고용세액공제 중 선택이 가능하므로, 기업의 구체적인 상황을 고려하여 더 유리한 제도를 선택하는 것이 좋습니다. 특히, 고용증대세액공제는 사회보험료 세액공제와 중복 적용이 가능하다는 장점이 있습니다.

2025년부터는 신규로 고용증대세액공제를 적용받을 수 없으며, 상시근로자 증가에 따른 세액공제를 받으려면 통합고용세액공제를 적용해야 합니다. 다만, 2024년 귀속분 고용증대세액공제에 대한 추가공제는 2025년에도 적용 가능하며, 이월액도 공제받을 수 있습니다.