토요일 포함 주5일 근무에서 일요일 포함 주5일 근무로 변경되는 경우, 근로 조건 변경으로 인한 실업급여 수급 인정 사유에는 임금 감소 외에 어떤 것들이 있나요?

근로 조건 변경으로 인해 실업급여 수급 자격을 인정받을 수 있는 사유는 임금 감소 외에도 다양합니다. 특히, 근무 요일 변경으로 인해 기존 근로 조건과 비교하여 근로자에게 불리한 변경이 발생한 경우 실업급여 수급 자격이 인정될 수 있습니다. 예를 들어, 토요일 근무가 일요일 근무로 변경되면서 통근 시간의 현저한 증가, 휴일의 질적 저하 등 근로자의 생활에 중대한 불편을 초래하는 경우 등이 해당될 수 있습니다. 또한, 회사의 일방적인 근무 조건 변경에 대해 근로자가 동의하지 않아 퇴사하게 되는 경우에도 실업급여 수급 자격이 인정될 수 있습니다. 구체적인 상황에 따라 판단이 달라질 수 있으므로, 관할 고용센터에 문의하여 정확한 상담을 받으시는 것이 좋습니다.