권고사직 시 위로금이 무조건 지급되는 것은 아닌가요?

권고사직 시 위로금은 법적으로 지급 의무가 있는 것은 아닙니다. 위로금은 사용자와 근로자 간의 합의에 따라 지급되는 금품이며, 법적으로 정해진 기준은 없습니다. 다만, 실무적으로는 근로자의 근속 기간, 권고사직 사유, 직책 등을 고려하여 지급 여부 및 금액이 결정됩니다. 일반적으로는 최소 1개월치 월급 이상을 지급하는 경우가 많으며, 회사 내부 규정이나 개별적인 합의에 따라 달라질 수 있습니다.