외국인 근로자로서 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택과 외국인 세율 중 어떤 것이 더 유리한가요?

외국인 근로자로서 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택과 외국인 세율 중 어떤 것이 더 유리한지는 개인의 소득 수준 및 감면 요건 충족 여부에 따라 달라집니다.

중소기업 취업자 소득세 감면 혜택은 만 15세 이상 34세 이하의 청년이 중소기업에 취업하는 경우, 5년간 근로소득세의 90%를 감면해주는 제도입니다. 이 혜택을 받기 위해서는 연령, 기업 요건, 국민연금 및 건강보험 가입 여부 등의 조건을 충족해야 합니다.

반면, 외국인 세율은 일반적으로 19%의 단일세율이 적용됩니다. 이는 근로소득세 감면 혜택을 받지 못하는 경우에 적용될 수 있습니다.

따라서, 본인이 중소기업 취업자 소득세 감면 요건을 충족한다면, 해당 감면 혜택을 적용받는 것이 외국인 세율보다 훨씬 유리할 수 있습니다. 감면 혜택을 적용받을 경우 세금 부담이 크게 줄어들기 때문입니다. 하지만 감면 요건을 충족하지 못하거나, 감면 혜택을 적용받더라도 소득이 매우 높아 세금 부담이 크다면 외국인 세율이 더 유리할 수도 있습니다.

정확한 판단을 위해서는 본인의 소득 수준, 감면 요건 충족 여부 등을 종합적으로 고려하여 세무 전문가와 상담하시는 것이 좋습니다.