일용직 근로자에게 현금으로 급여를 지급할 때 가산세 부과 기준은 어떻게 되나요?

일용직 근로자에게 현금으로 급여를 지급하는 경우, 가산세 부과 기준은 주로 지급명세서 제출 의무와 관련이 있습니다. 지급명세서를 기한 내에 제출하지 않거나 잘못 제출하는 경우 가산세가 부과될 수 있습니다.

주요 내용은 다음과 같습니다:

1. 지급명세서 미제출 가산세: 일용근로소득 지급명세서를 제출하지 않은 경우, 지급 금액의 0.25%가 가산세로 부과됩니다.
2. 지연 제출 시 감면: 제출 기한이 지난 후 1개월 이내에 제출하면 가산세율이 지급 금액의 0.125%로 감경됩니다.
3. 허위 제출 가산세: 지급 사실이 불분명하거나 허위로 지급명세서를 제출한 경우에도 지급 금액의 0.25% 가산세가 부과됩니다.

현금으로 급여를 지급하더라도, 관련 법령에 따라 지급명세서를 정확하게 작성하여 제출해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 가산세가 부과될 수 있습니다. 따라서 현금 지급 시에도 근로자 서명이 포함된 영수증, 출근부 등 증빙 서류를 철저히 갖추고 지급명세서를 정확히 제출하는 것이 중요합니다.