2025년 9월 15일 입사자가 회사 내부 규정에 따라 회계연도 기준으로 연차를 계산할 때, 1년 미만 기간 동안 월차 11개를 제외하고 1년 이후 회계연도 기준으로 연차를 몇 개로 계산해야 하나요?

2025년 9월 15일에 입사하신 직원의 경우, 회사 내부 규정에 따라 회계연도 기준으로 연차를 계산할 때 1년 미만 기간 동안 발생한 월차 11개를 제외하고, 1년이 지난 시점부터는 근속연수에 따라 연차가 발생합니다.

구체적으로는 다음과 같이 계산됩니다.

1. 1년 미만 기간 (2025년 9월 15일 ~ 2025년 12월 31일): 이 기간 동안에는 1개월 만근 시 1개의 연차가 발생합니다. 따라서 9월, 10월, 11월, 12월 총 4개월을 만근했다면 4개의 연차가 발생합니다. 질문에서 월차 11개를 제외한다고 하셨으므로, 이 부분은 별도로 고려되지 않습니다.

2. 1년 이상 근속 시 (2026년 1월 1일 이후): 근로기준법에 따라 1년 이상 근무 시 기본 15일의 연차가 발생합니다. 이후 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 늘어납니다. 따라서 2026년 1월 1일이 되면 15일의 연차가 발생하게 됩니다.

결론적으로, 2026년 1월 1일 기준으로 회계연도에 따른 연차는 15일이 발생합니다.

참고:

• 월차는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하는 것으로, 이는 1년 미만 근로자에게 적용됩니다.
• 1년 이상 근속 시에는 총 연차일수에서 월차가 차감되는 것이 아니라, 근로기준법에 따른 연차일수가 새로 산정됩니다.
• 회계연도 기준 산정 시, 1년 미만 기간 동안 발생한 연차는 해당 회계연도 내에서만 사용 가능하며, 이를 초과하는 경우 다음 연도로 이월되지 않는 경우가 많습니다. 다만, 이는 회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.